photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : 1-Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires (structures d'action sociales.), encadrer et animer les séances d'accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d'inscrits, planning, matériel, salle, connexion ...) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. Selon l'expérience, développer une expertise/être force de proposition dans l'amélioration continue des parcours 2-En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d'heures.) ainsi que l'évaluation des interventions Assurer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - Temps complet - à pourvoir du 12/11 au 18/11/2024 -- Mortagne au Perche Vos missions seront: - Travail auprès d'enfants et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés. - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes, en journée. - Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés. - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil : - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique - Débutant accepté - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Capacité d'adaptation,[...]

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Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Corbenay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à un congé maternité, nous recherchons un Comptable Tiers (H/F) en en Contrat à Durée Déterminée pour notre site CFP basé à Corbenay (70). Après une période de formation interne, vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la facturation fournisseurs / analyse et traitement des litiges et écarts (quantité, prix) avec les interlocuteurs métiers. - Saisie et rapprochement des factures avec les réceptions. - Traitement de validation des factures hors flux de GMAO. - Préparation des propositions de paiement fournisseurs en lien avec suivi de trésorerie. - Création des fournisseurs : collecte et analyse de la fiche de création et des données collectées. - Gestion de la facturation transport (auto-facturation). - Gestion des factures intérimaires, Ressources Humaines, Maintenance et matières. - Saisie des règlements clients. Votre profil: Excellente maîtrise du pack office et en particulier d'Excel. Un minimum de formation comptable est souhaité pour réussir l'intégration. La connaissance des logiciels AS400, Iris Finance, M3, MFG Pro est un plus. Avantages annexes selon accords collectifs en vigueur à ce jour : Prime de régularité à 3.2 % du salaire mensuel de[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - S'inscrire dans un travail partenarial - Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence). - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Conditions - Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon - Salaire selon[...]

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Chef de secteur de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Laigné-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, PRESTALIM'S, recrute : 1 CHEF.FE DE SECTEUR CHARGÉ DU SUIVI CLIENTS / EXPLOITATIONS ET DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN RESTAURATION COLLECTIVE Vous intégrez le service en charge du suivi des exploitations et des clients dont ceux en repas livrés (commissions repas), ainsi que du développement de la clientèle sur les 2 systèmes de restauration proposés par PRESTALIM'S (repas livrés, gestion en restaurants). Vous êtes garant-e du bon fonctionnement des établissements qui vous sont confiés. Vous veillez au respect des règles d'hygiène. Vous assurez l'encadrement des équipes sur sites, le relationnel avec les clients et le respect du cahier des charges. Vous assurez également le développement d'une partie de la clientèle par une prospection de terrain et téléphonique (identification de cibles, prises de rdv, découverte des besoins). Vous chiffrez les offres commerciales (formation interne assurée) puis rédigez celles-ci aidé.e par notre assistante commerciale. Vous supervisez le lancement des nouveaux clients. Un accompagnement aux différentes missions ainsi qu'à la politique de l'entreprise sera assuré en interne jusqu'à complète autonomie[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : vous serez chargé, sous la responsabilité du coordonnateur : 7 postes à pourvoir : - de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ; - du suivi des logements à recenser par adresse et tenir à jour son carnet de tournée ; - de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation avec une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants. Profil requis : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : motivation et engagement, disponibilité. moralité et neutralité, qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle, ordre et méthode, - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi. - Qualités relationnelles : être à l'aise dans les contacts,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. Le poste est basé à Yvetot avec une mobilité au Havre LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de la FCS76, de la déclinaison de ce projet fédéral et de la coanimation du dispositif Guid'Asso en Seine Maritime, la FCS76 recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. 1. Le développement de la Fédération, Mise en œuvre du projet fédéral : Sous l'autorité du Délégué Fédéral, déploie le projet fédéral en fonction des orientations décidées par le CA et l'AG Reste à l'écoute des structures pour proposer des adaptations, contribue au développement du réseau des adhérents et Favorise le lien entre les structures adhérentes, non adhérentes, la fédération et ses actions 2. Construire et mener les actions d'animation de réseau, Dans le cadre de la FCS76 Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Accompagner les « chantiers » thématiques (prévention, impact social et évaluation, modèles socio-économiques, communication, .), Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Participer à la promotion les structures d'animation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUJEUNES77/02052024 Contrat : CDI Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : 13 Rue De La Gare D'Emerainville 77680 Roissy-En-Brie DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE - CHU Jeunes 77 Il s'agit d'un dispositif en diffus de 30 places réparties sur les communes de Roissy en Brie et de Villeparisis, situées en Seine et Marne. Ce dispositif vise à favoriser l'insertion des jeunes ; un travail de partenariat avec la PJJ et l'ASE peut être réalisé si besoin ; des temps de rencontre collectifs seront organisés pour travailler sur la vie quotidienne. De plus, des ateliers collectifs sportifs, loisirs et culturels seront proposés afin de travailler sur l'estime de soi. Enfin, un accompagnement individuel par les travailleurs sociaux sera également soutenu pour lever les freins à l'autonomie et à l'insertion et ainsi favoriser la formalisation du projet individuel de chacun des jeunes. Missions principales : Dans ce cadre, le travailleur social est en charge des missions suivantes : - Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ; - Accompagnement social des personnes : accès aux droits[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ACEASCOP FORMASCOPE est une CAE sous statut SCOP implantée sur le territoire depuis plus de 20 ans. Notre entreprise partagée accompagne et fournit un espace adéquat pour que des entrepreneurs testent, développent et pérennisent leur activité économique dans un cadre collectif, en mutualisant moyens, compétences, et offrant la possibilité d'en développer de nouvelles. C'est aussi un lieu où partager, échanger sur ses pratiques, coconstruire .en prenant appui sur le collectif ! Elle permet aux salariés de renforcer leurs liens à l'entreprise et /ou tenir d'autres rôles dans la vie coopérative de notre entreprise, en les amenant progressivement à être associés de la coopérative. ACEASCOP FORMASCOPE, Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE), recherche un(e) gestionnaire de paie et un(e) assistant(e) des ressources humaines en CDI. Rattaché(e) à la responsable du service, sa mission principale sera d'assurer la gestion administrative du personnel, la gestion de la paie et des déclarations sociales. Au sein de l'équipe d'appui, composée de 5 membres, et directement rattaché(e) à la responsable du service, vous assurez les missions suivantes : Gérer l'administration du personnel[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Restauration collective

Fontenay-lès-Briis, 91, Essonne, Île-de-France

Allotisseur (H/F) CDI Intermittent Temps plein Dans le cadre de son développement, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un allotisseur/magasinier H/F en CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) temps plein basé à Fontenay Lès Briis 91640. Missions principales - Préparer les commandes clients en caisses puis stockage sur chariots - Optimiser le rangement des denrées en vue de leur transport - Identifier les préparations de commandes - Contrôler les températures des zones d'allotissement - Contrôler la conformité (visuel et étanchéité notamment) des produits préparés - Respecter les délais de préparations de commandes pour garantir le départ à l'horaire prévu - Organiser l'espace d'allotissement afin de garantir son utilisation optimale - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones d'allotissement Profil : - Réactif, autonome, organisé - Bonne capacité de mémorisation - Résistance au froid (travail en zone froide) - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - CDI à pourvoir immédiatement -[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Fontenay-lès-Briis, 91, Essonne, Île-de-France

Employé polyvalent de restauration conditionnement (H/F) CDI Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un cuisinier H/F en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales Conditionner les denrées alimentaires dans le respect des normes qualité et hygiène de Quadrature Restauration Mettre en cagettes les produits conditionnés Prise en charge l'équipe en cas d'absence du responsable de service Etiqueter les conditionnements Respecter les grammages Contrôler l'aspect visuel des denrées Respecter l'intégrité des produits lors du conditionnement Respecter les consignes d'utilisation des matériels de conditionnement Assurer l'exécution de l'entretien et du nettoyage des matériels et des zones de conditionnement Profil : Réactif, organisé Résistance au froid (travail en zone froide) CDI à pourvoir immédiatement Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 06h-13h Rémunération : 1820 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe RH/Insertion. Missions 1. Recrutement des salariés en insertion : Effectuer dans le cadre du parcours de recrutement l'entretien social de recrutement Participer au comité de recrutement hebdomadaire Accueillir et intégrer les salariés au sein de la structure Effectuer une évaluation sociale à l'entrée des salariés en insertion dans la structure 2. Suivi social des salariés en insertion : Assurer l'accompagnement social en individuel et/ou en collectif des salariés en insertion confrontés à des difficultés (administratives, d'accès aux droits, familiales, santé, logement etc.) Assurer un suivi rigoureux des dossiers sociaux des salariés en insertion et des actions sociales mises en œuvre (plateforme de suivi et serveur) Organiser et coordonner des actions collectives d'information, de prévention et de sensibilisation à destination des salariés en insertion concernant des besoins et des problématiques identifiées, qu'elles soient sociales, psychologiques ou administratives. Coordination des cours de FLE hebdomadaires en interne (identification des besoins auprès des salariés en insertion, recrutement bénévoles, gestion[...]

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Équipier / Équipière de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets des Equipiers de collectes (H/F). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. MISSIONS : - Ramassage des déchets divers non dangereux - Ramassage et enlèvement des feuilles mortes - Vidage des corbeilles de propreté et des portes sacs - Déneigement des voies de circulation et des trottoirs du domaine public - Vidage et réassort des distributeurs sacs des déjections canines - Nettoiement des voies, trottoirs et caniveaux par balayage et lavage mécanique Profil : - Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe - Qualités : Ponctuel/le, polyvalent/e, dynamique Le poste est disponible dès maintenant

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance et disposez de 2 ans d'expérience minimum en gestion ou relation clients. La connaissance des contrats PEROB, PERCOI PEI, IFC-IL, anciens articles 83 ET 39 serait un plus. Vous êtes animé(e ) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens ? On dit de vous que vous apprenez vite ? Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre environnement En tant que Gestionnaire Retraite Collective, vous rejoignez la Direction Service Clients Vie et plus particulièrement l'équipe Epargne Retraite Collective. Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret. Vos missions A ce titre, vous serez en charge de: Informer et conseiller les clients sur les dossiers courants : présentation produits et modalités de gestion, réponse adaptée aux demandes clients, Saisir les actes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour le pôle AEMO- AED- AEMO-I (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) - dans le département du 93 Vos missions principales : - Placé(e) sous l'autorité du directeur du service vos missions principales sont les suivantes : - Accompagnement social et éducatif - Assurer une veille sociale téléphonique - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, intervenir de façon individuelle et collective auprès des familles - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Travailler en équipe et tisser un partenariat efficace - Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et associatif dans une logique de transversalité - Aisance rédactionnelle et capacité d'évaluation des actions - Bonne capacité relationnelle Compétences et expériences requises : Titulaire du DEES, DEAS, Connaissance de la protection de l'enfance et du dispositif AEMO Titulaire du permis de conduire Poste à pourvoir : immédiatement - Poste situé à : Gagny, La Courneuve, Aulnay, Epinay, Neuilly et Bobigny Type de contrat : CDI Cadre temps plein Rémunération : selon convention collective 15/03/1966 reprise ancienneté,[...]

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Commis / Commise de quai portuaire

Emploi Transport

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Sous l'autorité du Chargé d'exploitation des Infrastructures, assure la supervision et contribue à la sécurisation et à la continuité des activités d'exploitation sur le domaine du GPMG . ACTIVITES PRINCIPALES : Assure l'ouverture du site, s'assure que les conditions de sécurité sont réunies pour permettre l'ouverture au public. - Fait appliquer le règlement d'exploitation, les consignes spécifiques et collecte les données factuelles - Centralise les informations opérationnelles, veille au bon déroulement des opérations, rédige des rapports d'incident - Est chargé des relations avec les clients sous couvert de son responsable hiérarchique (Prise en compte des demandes formulées par les clients etc.) - Met en place et accompagne les services aux navires - Apporte son concours aux réquisitions, accompagne les travaux en régie, les prestations externes - Veille au bon déroulement des opérations d'exploitation durant les escales des navires et supervise les opérations - Accueille et renseigne les usagers sur les procédures de fonctionnement des infrastructures portuaires. - Porte assistance aux personnes en difficulté, alerte au besoin les services[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Holnon, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AMP/AES en CDI pour l'Institut Médico Educatif (IME) à Holnon (02760) Vos principales missions seront : - Accompagnement des enfants dans le cadre du projet de Service - Accompagnement des enfants dans[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: - Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vos missions : - Intervenir sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.). - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord, BDSE). - Elaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. - Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps.). - Préparer les éléments fixes et variables de la paie - Décompter des absences (congés payés, maladie.) - Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales - Vérifier le bon[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Responsable d'unité - service Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) en CDI sur le site de Labège (31) à partir du 02/12/2024 (niveau 5A de la convention collective des organismes de Sécurité sociale) - Rémunération brute annuelle : 28 371 € (sur 14 mois + intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 2 026 € La fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, c'est 2 unités de 8 à 9 collaborateurs, 2 responsables d'unité et 1 responsable de service répartis sur les 8 sites de la région. Elle assure l'accompagnement des entreprises et des travailleurs indépendants en difficulté, le recouvrement amiable et forcé des cotisations et contributions sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants. Vos missions : - Veiller à l'organisation, la coordination et la supervision des activités de votre secteur - Communiquer pour mobiliser votre équipe et accompagner le changement - Décliner les plans d'action, les consignes de travail opérationnelles et veiller à leur correcte application - Détecter les besoins individuels et collectifs d'accompagnement, de soutien et d'information de votre[...]

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Responsable de restauration

Emploi Restauration collective

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recrutons un Responsable de Restauration H/F en CDI temps complet pour un établissement situé à Auch. Au quotidien : Être Responsable de site chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et délivrer une prestation de qualité pour la satisfaction de notre client en Clinique privée. Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont de : Encadrer une équipe de 12 collaborateurs (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) Organiser et contrôler le suivi de la production culinaire Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux Assurer le bon équilibre budgétaire en mettant en place des plans d'actions correctives avec les équipes Optimiser la prestation de haut niveau et la performance pour satisfaire votre client Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, vous avez une expérience de management réussie dans le secteur de la restauration collective (au minimum 5 ans). Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes HACCP, la gestion budgétaire et l'outil informatique. Votre[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés MNA Un.e éducateur spécialisé, Assistant.e de service social, Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale Dans le cadre de la création de son nouveau service, le CEIIS est à la recherche d'un intervenant social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. MISSIONS DU SERVICE - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. ACTIVITES DU POSTE -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement initial de 4 mois, nous cherchons un(e) directeur(rice) Accueil Collectif Mineurs. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

poste à partir de courant nobembre Pour le recensement de 2025, la commune de Lescar recherche un agent pour assister les opérations de coordination. Si vous souhaitez contribuer à une mission essentielle, rejoignez-nous ! En soutien du coordonnateur référent, vous supervisez l'activité des 23 agents recenseurs communaux. Période d'activité : L'opération de recensement se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Toutefois, un démarrage sur le poste au plus tôt est requis afin de permettre à l'agent recruté d'assister aux réunions de préparation du recensement organisées par l'INSEE. Missions : - Participer à la préparation logistique et administrative du recensement - Assurer le suivi des opérations de recensement sur le terrain - Aider à la formation et à l'encadrement des agents recenseurs - Superviser la collecte des données et garantir leur qualité - Traiter les questionnaires et assurer leur saisie dans les systèmes informatiques dédiés - Participer à la communication et à l'information auprès des habitants - Assurer la liaison entre les agents recenseurs et le coordonnateur référent - Rendre compte de l'avancement des opérations et des éventuelles difficultés[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association du Centre Social Espace AFAJES, agréée Animation et Coordination Globale et Animation Collective Famille par la CAF72 dont le siège est à Conlie (72 - Sarthe), recrute un.e directeur.trice. Également agrée Atelier Chantier d'Insertion pour 15 ETP, et organisateur d'Accueils Collectif de Mineurs pour le compte de la Communauté de Communes Champagne Conlinoise et Pays de Sillé (4CPS) avec 80 places et des séjours estivaux. Placé.e sous l'autorité du Conseil d'Administration et par délégation du bureau et de son président, sur le territoire de la 4CPS, le.la directeur.trice aura pour missions : - L'animation du projet associatif, l'articulation des projets des différents pôles (projet éducatif, projet social, projet d'insertion) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration ; - L'animation des partenariats locaux et l'implication dans les différentes représentations de l'association ; - La gestion des richesses humaines de l'association, salariés et participation des bénévoles - La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local ; - La[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le rôle que nous vous proposons En tant que Formateur.trice Polyvalent.e, vous aurez la responsabilité de concevoir et d'animer des séquences pédagogiques tout en accompagnant les jeunes dans leur projet professionnel. Ce poste vous permettra d'exercer une forte polyvalence : de l'animation de formations à l'évaluation des compétences, en passant par la création et la coordination de partenariats professionnels. Vos missions principales : 1. Conception pédagogique : Développer des séquences de formation adaptées aux objectifs de l'E2C et aux besoins individuels des apprenants. 2. Animation de formations : Animer des ateliers, des cours collectifs et des entretiens individuels dans un environnement inclusif et bienveillant. 3. Suivi et évaluation : Mesurer et évaluer l'évolution des compétences des apprenants via des outils adaptés et rédiger des bilans. 4. Collaboration avec les partenaires : Créer et animer un réseau de partenaires professionnels pour accueillir et former les jeunes. 5. Participation aux projets collectifs : Contribuer à l'organisation d'événements tels que des salons et des forums, et à la mise en place de projets collectifs. Ce que nous recherchons Nous[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes ( 18-25 ans ) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 12 000 jeunes chaque année, au sein de ses 65 résidences en Ile-de-France. Dans le cadre d'un départ, le. Directeur.trice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Brétigny-Sur-Orge, (106 logements dont 6 Logements pour personnes à mobilité réduite et 7 Studios pour couples ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la cuisine centrale destinée aux cantines et restaurants collectifs, vous missions sont : - Prendre les températures des barquettes à l'entrée en cellule de refroidissement, - Aider si nécessaire à la mise en barquettes des repas selon la typologie des convives et selon les grammages recommandés, - Operculer à l'aide de la thermo scelleuse, étiqueter les barquettes pour le suivi de la traçabilité, - Répartir les barquettes sur les modules, grilles ou caisses, - Compter et préparer les barquettes, les étiquettes de traçabilité (en lien avec les menus et les plans de fabrication), - Gérer les fiches de traçabilité, gérer le mixage des repas mixés et des bouillons pour les bébés en crèche, - Gérer les refroidissements rapides en cellule dans le respect des procédures HACCP - Mettre en stockage en salle des produits finis, - Remplacement du chauffeur livreur lors des congés ou d'absence : effectuer les tournées des points à livrer, effectuer le dispatch des repas crèches, - Nettoyer les locaux et le matériel du secteur chaud et des autres secteurs de la cuisine centrale si nécessaire, - Participer aux prestations extérieures (élection, repas des services.) Connaissances[...]

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Agent / Agente à domicile

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation,[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour le site de Gap : *Poste à pourvoir de suite*Expérience en structure d'insertion souhaitable. Travail du lundi au vendredi Mission principale et activités : Encadrer les salariés en insertion autour d'un support d'activité technique et participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Encadrer l'équipe des salariés du service collecte-livraison Accueillir les nouveaux salariés, présenter l'activité et assurer la formation Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe Veiller au respect des règles de sécurité Faire le lien en matière d'accompagnement socio-professionnel Transmettre systématiquement à l'accompagnatrice socio-professionnelle (ASP) et/ou à la Direction toute information utile au suivi des personnes en insertion. Participer avec l'ASP aux évaluations intermédiaires des salarié H/F. Faire le lien avec la Direction en matière de gestion des ressources humaines Indiquer dans les plus brefs délais les absences des salarié H/Fet mettre à jour le planning de présence Transmettre à la Direction les demandes de congés. Organiser[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour le département de l'Aube sur notre site de Troyes (10). Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, du 4 novembre 2024 pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en relais des objectifs fixés par la direction -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nançay, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Synergie Care Bourges recherche pour l'un de ses client situé à 20 minutes de Vierzon un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Il participe à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs. Il conseille le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Il dispense des soins d'hygiène et de confort - Il utilise les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Il vérifie la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - il distribue les médicaments - Il collabore avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Il identifie les signes et le degré de la douleur - Gestes[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Garlan, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier au 15 février 2025, la commune recrute 2 agents recenseurs 1) Missions - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE. - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la coordonnatrice. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. Inciter à l'utilisation d'internet - Rendre compte régulièrement à la coordonnatrice de l'avancement de son travail 2) Profil - Être âgé de 18 ans et le permis de conduire est souhaitable - Neutralité, discrétion et confidentialité - Capacité à dialoguer les habitants. - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais. - Bonnes connaissances informatiques 3) Période de travail - De début janvier à mi-février. - Disponibilité quotidienne surtout en soirée, y compris les mercredis et samedis. - Aucun congé pendant toute la durée de la collecte 4) Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée en tant que vacataire. - Rémunération en fonction du nombre d'imprimés collectés. Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Synergie recherche pour un de ses clients, des employés de restauration collective F/H.Partie cuisine : Vous aidez à la mise en place des entrées et des desserts. Vous effectuez le nettoyage du matériel, des équipements de de cuisine. Vous effectuez la plonge. Partie salle : Vous organisez la présentation des produits en vitrine ou pour le buffet. Vous effectuez l'approvisionnement en cours de service. Poste sans coupure. Amplitude horaires : 8h00-16h00 ou 11H45-16h00 selon les besoins du client. Dynamisme - Adaptabilité - Polyvalence - Aisance relationnelle - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Emmaüs St-Nazaire est une association laïque, à but non lucratif, dont l'objet est d'être un moteur de solidarité pour aider les plus démunis. Nous accueillons les personnes en difficulté et les aidons à retrouver une place dans la société et reprendre confiance en leurs capacités. Acteur du réemploi et de l'ESS, notre activité est basée sur la collecte, le réemploi et la vente d'objets Grâce à la réparation et au réemploi, nous luttons contre le "tout jetable" en repoussant les limites de l'obsolescence programmée et sommes acteurs d'une économie circulaire et solidaire. Nous recherchons notre futur Animateur du réemploi et du recyclage : Missions principales : - Référent pour le suivi des Filières REP et la valorisation des matières premières : o S'approprier le fonctionnement des eco-organismes o Organiser la collecte des données de traçabilité et analyser les données o Transmettre les consignes de tri et de traçabilité pour chacune des filières o Participer aux projets de mise en place de nouvelles filières et adapter les outils de traçabilité o Suivi les enlèvements et reporting pour facturation o Gestion d'un tableau de bord et des statistiques o Relations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

CIP - COORDINATEUR DE DISPOSITIF DE PRESTATIONS INDIVIDUELLES (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour Reims et Charleville Mézières et alentours (51-08) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, du 4 novembre 2024 pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe en[...]

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Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle recrute : Un(e) Infirmier(ère) DE de Santé au Travail Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle est un groupement de 5 établissements : CH de Lunéville, CH de Saint Nicolas de Port, 3HS, EHPAD de Gerbéviller et EHPAD d'Einville. En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Formations requises : DE d'infirmier(e) DU de santé au travail/ergonomie acquis ou volonté de s'engager dans cette formation (ou équivalent) Temps de travail : Poste à 100% Poste en 7h 24 : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h54 Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Repos fixe - Samedi Dimanche Missions principales : Recueillir les informations relatives à l'état de santé physique et psychique du salarié, en rapport avec ses conditions de travail, pour éventuellement alerter le Médecin sur des problématiques individuelles. Réaliser des examens médicaux simples relevant de sa compétence comme la prise de tension, les tests de vue ou de l'audition Préparer et planifier des consultations, réalisation des entretiens relatifs à la santé au travail avec les agents et gestion administrative des dossiers médicaux[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions du poste : - développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonne et anime les actions familles de manière transversale Activités et responsabilités : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - organise les actions en direction des familles - met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - s'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - assure une veille sur les dispositifs - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - anime les actions en direction des familles - met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...) - participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial - favorise la transversalité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

L'I.M.E. de KERDIRET - PLOEMEUR Adapei du MORBIHAN - LES PAPILLONS BLANCS Recrute 1 AES ou AMP (H/F) à 0.7 ETP en CDI à compter du 18/11/2024 Missions : - Accompagnement d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associés, Troubles du Spectre Autistique - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels - Transmission quotidiennes à l'interne (dossier informatisé de l'usager) et avec les partenaires extérieurs dans le cadre des accompagnements partagés. Profil : - Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Professionnel avec connaissances ou aspirations et motivations pour : o Le public : TDI, TSA o Les méthodes et outils d'éducation structurée, de Communication Augmentée et la gestion[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste Un poste pour celles et ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Le recrutement se fera via la MRS (méthode de recrutement par simulation), aucuns pré requis sinon de savoir lire, écrire et compter. Etre majeur. Une formation pourra être envisagée avant la prise de poste. Une information collective en présence de l'employeur aura lieu le lundi 18 novembre à Metz, vous recevrez une invitation suite à votre candidature. Votre futur métier : Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) découvrira la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Les missions principales seront les suivantes : Découvrir la rotation des produits et méthodes de fabrication : - Apprendre à effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Apprendre à organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Apprendre à participer à la mise en place des opérations commerciales - Apprendre à effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine - Apprendre à suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Apprendre à contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Apprendre à anticiper des risques de ruptures en fin de service - Apprendre à contribuer à la chasse au gaspillage - Apprendre à réparer et participer à l'inventaire du magasin Découvrir l'accueil et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable de structure, l'agent-e sera amené-e à accomplir les tâches suivantes : - Entretien des différents espaces et contrôle de l'état de propreté : accueil, jeux, repas, repos, sanitaires, - Gestion des produits d'hygiène et d'entretien de la structure (rangement et suivi du stock), - Tri et évacuation des déchets, - Entretien du linge (utilisation des bons cycles de lavage, pliage et rangement), - Gestion des repas : réchauffage et vérification des températures des repas, aide à la distribution, nettoyage et rangement (vaisselle, tables, chaises, cuisine). Profil recherché et compétences attendues : - Connaissances en entretien des locaux et en hygiène alimentaire, - Grande rigueur dans l'exécution des tâches, - Esprit d'équipe et d'initiative, - Bon contact avec les enfants (0-3 ans), - Douceur et dynamisme. - l'un de ses diplomes est obligatoire pour postuler CAP/BEP/ BAC pro hygiène des locaux/restauration collective. - Méthode HACCP et marche en avant serait un plus Conditions / Contraintes : - Poste à temps non complet (30h hebdomadaires), - Recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle, - Rémunération indiciaire + régime[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

*** Poste à pourvoir dès que possible *** Cadre d'intervention : La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine ou mécanique ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. La Maîtresse de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne. Partie prenante de l'équipe éducative et pédagogique, elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, sous la responsabilité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CIP - Coordinateur de dispositif de prestations individuelles (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour le département du Haut-Rhin sur notre site de Mulhouse (68) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, du 4 novembre 2024 pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Choye, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME, association de l'Économie Sociale et Solidaire comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, recrute Un(e) Moniteur Éducateur H/F A ce titre, vous aurez à : - Proposer puis mettre en œuvre selon les orientations prises dans le projet d'établissement, un ensemble de prestations d'éducation, d'accompagnement social, d'insertion professionnelle ou de loisirs visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible pour chaque jeune de l'Unité de Vie ou l'atelier dont il a la charge. - Animer et gérer des groupes de jeunes dans le cadre d'ateliers éducatifs, de soirées, de temps de repas, de sorties afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. - Définir, rédiger, élaborer et mettre en œuvre de manière pluridisciplinaire le projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des étapes élaborées par l'institution et des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Elaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes et les transmettre à sa hiérarchie - Assurer la relation avec les familles,[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Digoin,recrute en vue d'un poste en CDI, un employé de restauration (H/F), pour un poste à 26 heures hebdomadaire. Au quotidien, vos tâches seront : - aide à la préparation des repas, - épluchage des légumes, - entretien de la cuisine - plonge Temps partiel 26 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi et 1 week end sur 3 travaillé. - De formation CAP production en restauration traditionnelle ou collective - Expérience en cuisine dans préparation des plats, - connaissances normes alimentaires, - esprit d'équipe, autonomie, rigueur seront des atouts essentiels pour ce poste

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Frontenex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Employé de restauration collective / Commis de cuisine H/F pour travailler au sein d'un EPHAD situé à Frontenex. Aide en cuisine et plonge Connaissances et mise en place des normes HACCP Horaires : 13h30-20h30 du lundi au vendredi Pas de travail le week end Profil débutant accepté

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Economie - Finances

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste correspond à la fonction de Conseiller, tel que défini par la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO. Dans le cadre de ses missions, le/la Conseiller/e : - Reçoit le public en entretien ; Établit un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans[...]